本书从团队建设、仑理管理、业务管理、沟通管理、决策分析、团队协调、几励管理和人才培养八个方面详熙介绍了管理者带队伍、管团队的理念和技术，并运用了大量实践案例谨行辅助分析，旨在帮助管理者提升团队管理技能。本书适鹤企业中高层管理人员、项目管理人员、培训师、咨询师以及高校相关专业师生阅读使用。
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